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企冊冊®是上覺設計集團旗下專注為企業市場營銷打造營銷工具的服務品牌。
14年來，我們通過從事畫冊策劃、畫冊設計、畫冊動態，收集世界優秀畫冊設計、印刷及工藝研究習，總結畫冊設計發展方向，并組建國內優秀設計團隊，為中國企業帶來更專業的畫冊成果。
企冊冊®，一站式畫冊解決方案供應商
企冊冊®人的自白
我們是“根正苗紅”的完美主義者，
用心做好設計是我們畢生的追求。
或許，你會說給我稍微弄一弄就好了，
Sorry，我們不能對不起對藝術的狂想和追求。
要做就全力以赴，
要做就做到最好，
我們喜歡追逐美的事物，
我們喜歡挑戰全新的未知，
用熱情和拼搏將品牌推向太陽。
或許你會說我們偏執、說我們癲狂，
對，那就是我們工作時的模樣。
我們熱愛生活，注重品質，善于理解。
在這個最好的時代！努力托起更多更好的品牌??！
企冊冊®的優勢
有性價比才有競爭力
通過三千種案例的操作經驗總結出
更優化策劃設計隊伍、高質量的創意輸出理念。
專業的執行團隊和多性價比的印刷設備，
是我們保證產品質量和控制成本的有力武器。
一站式服務讓客戶：放心、省心、舒心
從策劃、文案、攝影、翻譯、設計后印刷、
到送貨上門、發放我們實行一站式服務；
與您精誠合作，共創雙贏。
我們的畫冊樣本設計優勢來自于高水準的服務團隊和創新的設計和銷售模式。
提供最適合的畫冊樣本：
為了滿足不同規模、類型、行業的工業企業或企業不同發展階段的需求，
我們提供了上千種類型的設計作品和數百種的創意風格，
無論是產品宣傳、品牌建設還是促銷宣傳，
您都能在企冊冊找到適合您需要的畫冊設計服務。
服務理念
品牌服務、態度真誠、執行規范、解決問題
創新理念
以前沒的，現在有了，叫創新；以前有的，現在改進了，也叫創新。創新無所不在，創新無時不有，創新人人可及。上覺崇尚不斷創新。企冊冊®用創新的理念帶領人，用創新的制度管理人，用創新的機制激勵人
文化理念
用企冊冊®“講品行誠信”的文化端正人，用企冊冊®“敢于挑戰”的文化鍛煉人，用企冊冊®
“團隊激情”的文化感染人，用企冊冊®“善于學習”的文化塑造人
價值理念
德為本、創為魂
營銷理念
實實在在、真真切切幫助客戶解決問題，認認真真、扎扎實實替客戶的核心關切著想。企冊冊®的營銷共識是：沒有低迷的市場，只有低迷的情緒
產品理念
企冊冊®視品牌為生命，企冊冊®員工須以企冊冊®品牌利益為重。質量是顧客對企冊冊®產品、企冊冊®服務和企冊冊®價值的真切體驗，感動顧客才能鑄就企冊冊®品牌。不斷提高質量是企冊冊®全員協同奮進的目標
使命
用品牌推動世界的進步
行為理念
強調先做人、后做事，誠實簡單做人，真誠無私做事，寬人嚴己。敢于挑戰自我、戰勝自我。尊重領導，團結同事，互相關心。工作之時嚴謹不徇私情，工作之余友愛親如兄弟。熱情對人，激情對工作。
用人理念
能者上，平著讓，庸者下
通過對畫冊樣本設計模式的創新和制作流程的優化，
以及對平面素材的運用，大大降低了設計成本，
提高了設計效率。
因此，我們能夠給客戶提供更具競爭力的設計價格。
通過我們高性價比的服務，
您就可以擁有一個設計上乘、創意獨特的宣傳資料。
我們有著多年從事營銷的行業精英能夠洞悉客戶需求，
為客戶提供專業化、系統化的設計服務，
使盡可能多的企業快速擁有高品質低成本的設計作品。
企冊冊®注重設計人才的培養，為此完善自我，為設計師打造優越的發展平臺。我們認為這個平臺必須滿足五個最為重要的條件：品牌效應、公平合理的獎勵制度、自由空間、打造學習型的團隊、良好的工作關系。
企冊冊®用公平合理的獎勵制度激發設計師對工作的衷心和熱情，在給予設計人才最為合理的酬勞之外，公司還會實行股份共享制度，將股份分支給優秀的管理層人員，公開而平等，這樣設計師可以得到更大的發展機會，感受到自己有更大的責任。同時，在設計師成長的不同階段給予不同的職位和職責，讓他們有不同的嘗試，這樣的團隊能夠讓設計師最快速度的成長。
企冊冊®希望實現無管理的管理，希望企業文化能夠讓團隊自覺的具有組織性，而我們要將注意力集中專注于設計的創造力，讓設計價值最大化，而不是將注意力用于對設計師的制約和處罰，制度的目的是為了把所有流程理順，并不是要求和處罰，秩序依靠的是企業文化。在上覺，我們更加注重對設計師的文化修養，希望團隊擁有相同的文化韻律，將成為分享給您的最大隱形福利。
企冊冊鼓勵和帶領著團隊賦有積極性、獨立性和冒險精神，“自由空間”是基本條件，設計師都希望權利階層能給予自己創意空間，而上覺這種更為輕松的管理模式讓設計師們感受到“放松自如”，也能夠助力于設計項目順利開展。
注重團隊的學習氛圍，不管是對于企業、團隊還是設計師來說，都有著深刻的意義，這是成長的過程。打造學習型團隊有很多方式方法，我們會經常參與和主辦分享性活動，我們認為設計企業要更加開放，不要束之高閣，閉門造車，創造優秀作品的同時，也學會更好的營銷它，讓更多的人認同并享有它。通過這樣的交流活動，每次都讓團隊感到頗為受益，也有助于打造創作型的團隊、學習型的團隊。
企冊冊®認為，和諧的工作氛圍，良好的工作關系，是設計師對企業的另一個訴求。上覺會注重彼此之間的相互尊重，尊重設計師的個體差異和文化背景、不同的信仰等，同時，從情感出發，讓設計師們有歸屬感，做到了以人為本的管理，這些促成了人才匯集的基本，而設計師與我們相互創造價值也就是水到渠成了。
